3 de noviembre de 2014
FEP-USO reclama a la Junta de Andalucía que contemple en los presupuestos de 2015 la RESTITUCION de todos los derechos recortados a sus empleados.
FEP-USO reclama a la Junta de Andalucía que contemple en
los presupuestos de 2015 la restitución de todos los derechos recortados a sus
empleados
La
Federación de Empleados Públicos de USO en Andalucía ha presentado escrito a
la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta para que se
contemple en el proyecto de presupuestos 2015, no sólo el abono íntegro de las
pagas extraordinarias, sino la restitución
de todos los derechos laborales y salariales que han perdido los funcionarios
y empleados públicos andaluces en los cinco últimos años.
Por una Función Pública profesional,
racional y eficaz
Los funcionarios andaluces han sufrido una
pérdida de su nivel adquisitivo mayor que el resto de empleados públicos en
España, ya que a la reiterada congelación salarial y al impago de la paga
extra de diciembre de 2012, han sumado
un descenso de un 5% en sus
retribuciones mensuales o la reducción del complemento autonómico
en sus extras de 2013 y 2014. Asimismo, sus condiciones en
cuanto a jornada, carga de trabajo, estabilidad, oferta de empleo, cobertura de vacantes, ayudas sociales, etc.
también se han visto empeoradas por la
aplicación de los recortes impuestos por mor de la crisis económica.
USO reclama
al Gobierno andaluz que no siga exprimiendo a
su plantilla de personal, mientras otras comunidades ya han tomado
medidas para recompensar a sus empleados de los sacrificios aportados hasta
aquí, dada la recuperación económica
que el propio Ejecutivo autónomo reconoce.
Por ello, plantea que en los Presupuestos 2015 no se “mantenga una
nueva prórroga de recortes
retributivos ni de disminución de la
calidad laboral”.
Entre otras reivindicaciones, USO explicita “la compensación
de todos los retrasos económicos adeudados, la restitución de la jornada del
100% para el personal eventual e interino, la cobertura de vacantes negociada y
proporcional a las nuevas cargas de trabajo y una oferta de empleo público
periódica, acorde a las necesidades reales de la Administración andaluza y
resuelta en tiempo real, no con demoras en su resolución de más de cinco
años”.
Este sindicato demanda, asimismo, una participación
activa, en igualdad de condiciones con el resto de organizaciones sindicales
representativas del sector, en un proceso que incluya negociación
colectiva, aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales y mejora de los servicios públicos,
deteriorados en los últimos años, también con la excusa de la crisis, hasta
extremos impensables en una comunidad gobernada por partidos que se denominan
defensores a ultranza del bien común.
FEP-USO propone un Pacto por la profesionalización, la racionalización
y la eficacia de la Función Pública andaluza que incluye,
ineludiblemente, una exigencia máxima al Gobierno autónomo para
que el dinero público deje de ser malgastado y derrochado en campañas
propagandísticas y otros fines que sólo benefician a grupos con intereses
sectoriales, en detrimento del interés general de los trabajadores, tanto del sector
público como privado.
