SPJ-USO: La oferta pública de empleo (OEP2014) para el 2014 ¿REALIDAD O FICCION?.

LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO (OEP2014) PARA EL 2014 ¿REALIDAD O FICCION?.

Según el  Ministerio  la próxima convocatoria de oposiciones para el 2014 puede peligrar y que sólo cubrirán probablemente la tasa de reposición del 10% del total de plazas, lo que significa que la OEP para el 2014 sería igual de ridícula que la de este año 2013.

Desde SPJ-USO se pide que la convocatoria sea superior a la tasa de reposición y con el 100% de las plazas para evitar perjuicios irreparables a los compañeros/as que se verían abocados a una situación de precariedad laboral que nos aceptable, y el peligro de que se perdieran miles de plazas que no se convoquen a raíz de las reformas del Ministro.

EL MINISTERIO TIENE EN PROYECTO DESVINCULAR LA PROMOCION INTERNA DE LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO.

El ministerio esta a la espera de recibir un informe de la abogacía del Estado, que de ser favorable, no se vincularía necesariamente la promoción interna a la OEP, si ésta fuera insuficiente, por lo que el Ministerio interpretaría que se podrían convocar un número superior de plazas en promoción interna que las ofertadas para la OEP. Esta fórmula se viene utilizando en la AGE Administración General del Estado y amparada en el borrador de la Ley de Prespuestos Generales del Estado.

Tenemos que recordar que la convocatoria de OEP 2012 y 2013 no contempla el 100% de las plazas vacantes, situación que ha sido denunciada por SPJ-USO.

PARA EVITAR NOMBRAR INTERINOS, EL MINISTERIO PRETENDE QUE LOS TRABAJADORES ASUMAN LA CARGA DE TRABAJO DE ESOS PUESTOS QUE NO SE CUBRE A CAMBIO DE UNA COMPENSACION ECONOMICA.

Esta medida supone la destrucción de miles de puestos de trabajo, con el perjuicio para interinos, y para titulares, los primeros no podrían trabajar con la frecuencia actual, y los segundos se verían desbordados.

Estas FORMULAS MAGICAS no son la solución.