8 de agosto de 2013
SPJ-USO Andalucía: Nuevo Manual sobre Vacaciones, Permisos y Licencias (Boja 8.8.13).
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NUEVO
MANUAL SOBRE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS
(BOJA 8.8.13) JUSTICIA ANDALUCIA.
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Toda
esta información la tienes disponible en nuestro blog de Justicia de
Andalucía 24 HORAS, 365 DIAS AL AÑO:
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Hoy, 8 de agosto 2013, publica el
BOJA (por fin) el NUEVO
MANUAL SOBRE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS del
Personal al Servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.
ACCEDE AL BOJA Y SU CONTENIDO:
Consejería de Justicia e Interior
Resolución
de 30 julio de 2013, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por
la que se aprueba el Manual de Gestión de Normas, Procedimientos y Criterios en
materia de Vacaciones, Permisos y Licencias del Personal al Servicio de la
Administración de Justicia en Andalucía.
ANEXO
MANUAL DE
NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS EN
MATERIA DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ANDALUCIA.
CAPITULO I: Vacaciones.
1.
Normativa aplicable.
2.
Competencia.
3.
Duración.
4.
Fraccionamiento.
5.
Régimen de permanencias.
6.
Reglas especiales.
7.
Localidades con incremento poblacional.
CAPITULO II: Permisos y licencias.
Permisos.
1.
Por asuntos particulares.
2.
Por traslado de domicilio.
3.
Para realizar funciones sindicales.
4.
Para concurrir a exámenes finales.
5.
Por colaboración con ONG.
6.
Para cumplimiento de un deber inexcusable de carácter
público o personal.
7.
Por compensación
de los días 24 y 31 de diciembre Licencias.
Licencias
1.
Para formación y perfeccionamiento
2.
Por asuntos propios sin retribución
3.
Extraordinario para funcionarios en prácticas
4.
Por enfermedad
CAPITULO III: Conciliación de la vida
familiar y profesional.
Permisos por razones familiares.
1.
Para realización de exámenes prenatales y técnicas de
preparacional parto.
2.
De paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción
de un hijo.
3.
Por parto o maternidad
4.
Por adopción o acogimiento
5.
Permiso adicional al de maternidad o adopción
6.
Por lactancia de hijo o hija menor de dieciséis meses
7.
Por nacimiento de hijos prematuros o permanencia en
hospitalización del recién nacido tras el parto
8.
Por razones de guarda legal
9.
Por cuidado directo de familiares de primer grado
10. Por
fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar o enfermedad
infecto-contagiosa de hijos menores de 9 años
11. Por cuidado de
hijo menor afectado por cáncer un otra enfermedad grave
Licencias por razones familiares por
razón de matrimonio o inscripción en el registro de parejas de hecho
CAPITULO IV: Permisos a funcionarias
víctimas de violencia de género.
CAPITULO V: Festividades laborales que
coincidan en sábado
CAPITULO VI: Supuestos de flexibilidad
horaria para conciliar la vida personal, familiar y laboral
CAPITULO VII: Procedimientos.
